Importante empresa consultora especialista en gestión de personas y organizaciones desea incoporar a su equipo a Administrativo de Reclutamiento y Selección.

El objetivo del cargo será brindar soporte en el desarrollo de los procesos administrativos en el área de reclutamiento y selección. Por otro lado, asegurar el cumplimiento de los servicios requeridos por los clientes, velando en todo momento por el cumplimiento de la documentación asociada a los procesos.

Funciones específicas:

- Realizar contacto con postulantes vía telefónica, ya sea para agendar entrevistas psicolaborales o para levantamiento de información respectiva.

- Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales vía internet

- Levantamiento de referencias laborales

- Disponibilidad para trabajar modalidad teletrabajo

- Soporte en lo necesario al área administrativa