Empresa de servicios, requiere Analista Senior de Remuneraciones, quien tendrá la misión de analizar la nómina de remuneraciones, revisando y verificando los cálculos efectuados para hacer efectivo el pago, en tiempo y forma de las remuneraciones del personal. 

Dentro de las actividades a realizar, deberá: ingreso de asistencia, licencias médicas, vacaciones, horas extras, entre otros. Disponer de forma correcta de las liquidaciones del personal. Ingreso de trabajadores al sistema. Elaborar informes mensuales. Entre otros.