Destacada empresa ubicada en Puerto Varas está en busca de un Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones. Su misión será planificar, coordinar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurar que las remuneraciones se calculen y paguen a tiempo y velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.

Principales funciones:

- Ejecutar el proceso de inicio de mes y el cierre y cálculo de la nómina mensual. 

- Calcular y gestionar el pago de anticipos, bonos variables, horas extraordinarias y aguinaldos.

- Declarar y pagar las cotizaciones previsionales a través de PREVIRED.

- Gestionar reliquidaciones de remuneraciones y regularizar deudas pendientes con los trabajadores.

- Mantener actualizadas las estructuras de rentas y bandas salariales de la organización.

- Gestionar los procesos de desvinculación y los movimientos de personal en Caja de Compensación.

- Supervisar la gestión de asistencia, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones del personal.

- Supervisar los ingresos de personal, las renovaciones de contrato y la actualización de las carpetas laborales.

- Supervisar y guiar el trabajo del personal a cargo.

Condiciones laborales:

- Jornada laboral de lunes a viernes.

- Lugar de trabajo: Puerto Varas, Región de Los Lagos.

- Contrato inicial a plazo fijo con proyección a indefinido.

- Convenios corporativos.

Requisitos:

- Título profesional de Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos, Comercial, Contador/a Auditor/a o carrera afín.

- Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.

- Experiencia en declaración y pago de cotizaciones previsionales (PREVIRED).

- Manejo de sistemas de remuneraciones y gestión de personal (deseable BUK).

- Dominio de MS Office nivel intermedio.

- Residencia en Puerto Montt, Puerto Varas, Llanquihue o alrededores.

- Más de 2 años de experiencia en cargos similares de remuneraciones y administración de personal.