Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos del área, asegurando el cumplimiento de los requerimientos laborales y operacionales de la empresa.

La persona deberá contar con experiencia en administración de personal, gestión de plataformas de acreditación y control documental, además de capacidad para resolver requerimientos de manera autónoma y oportuna.

Principales funciones:

• Gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos.

• Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.

• Gestionar acreditaciones de trabajadores en plataformas de clientes.

• Realizar seguimiento y control de vencimientos de documentos y acreditaciones.

• Administrar información y procesos mediante BUK.

• Elaborar reportes y mantener controles de gestión en Excel.

• Coordinar y dar respuesta a requerimientos internos y externos relacionados con el área.