Detalle de Ofertas
hace 16 horas
ENCARGADO(A) DE REMUNERACIONES Y CONTABILIDAD
Confial Consultores14 de mayo de 2025
Sin Categoría
Puntos principales
Puerto Montt
Full-time
A convenir
Indefinido
Detalles de la oferta
Funciones del Cargo
Importante Compañía Multinacional de montajes y grandes proyectos para la industria Acuícola, requiere incorporar a su equipo de trabajo:
ENCARGADO(A) DE REMUNERACIONES Y CONTABILIDAD
ENCARGADO(A) DE REMUNERACIONES Y CONTABILIDAD
Superior directo: Jefe de Finanzas y Personal
Personal a cargo: Asistente de Personal
Horario de Trabajo: 08:00 am a 06:00 pm de lunes a miércoles, 08:00 am a 05:00 pm jueves, y 08:00 am a 02:00 pm viernes.
Lugar de trabajo: Puerto Montt
Misión del cargo: Realizar el proceso de remuneraciones periódico. Realizar las tareas y procesos contables del cierre de mes.
Funciones y Responsabilidades:
Gestión Integral de Nómina:
• Diseñar y ejecutar mensualmente el cálculo de anticipos y sueldos, incluyendo la emisión de liquidaciones y nóminas completas.
• Cargar oportunamente las cotizaciones en Previred y coordinar su pago antes de las fechas de vencimiento.
• Elaborar la distribución de mano de obra y registrar en el ERP todas las operaciones contables derivadas de las remuneraciones.
• Diseñar y ejecutar mensualmente el cálculo de anticipos y sueldos, incluyendo la emisión de liquidaciones y nóminas completas.
• Cargar oportunamente las cotizaciones en Previred y coordinar su pago antes de las fechas de vencimiento.
• Elaborar la distribución de mano de obra y registrar en el ERP todas las operaciones contables derivadas de las remuneraciones.
Administración de Contratos y Documentación Laboral:
• Mantener actualizados y organizados los contratos de trabajo y anexos por cambios de cargo, ajustes salariales o nuevas normativas.
• Gestionar registros de vacaciones, licencias médicas, permisos especiales y situaciones de personal en el extranjero.
• Colaborar en los procesos de selección y contratación, y brindar soporte continuo a los colaboradores en sus consultas de RR.HH.
• Mantener actualizados y organizados los contratos de trabajo y anexos por cambios de cargo, ajustes salariales o nuevas normativas.
• Gestionar registros de vacaciones, licencias médicas, permisos especiales y situaciones de personal en el extranjero.
• Colaborar en los procesos de selección y contratación, y brindar soporte continuo a los colaboradores en sus consultas de RR.HH.
Control y Seguimiento de Asistencia:
• Incorporar y validar turnos, licencias, ausencias, horas extraordinarias y retrasos en el sistema de control horario.
• Generar informes semanales y mensuales que garanticen la coherencia entre los datos de asistencia y las remuneraciones procesadas.
• Incorporar y validar turnos, licencias, ausencias, horas extraordinarias y retrasos en el sistema de control horario.
• Generar informes semanales y mensuales que garanticen la coherencia entre los datos de asistencia y las remuneraciones procesadas.
Coordinación de Subcontratación:
• Registrar y actualizar permanentemente la documentación corporativa y de colaboradores en las plataformas de subcontratistas de nuestros clientes.
• Verificar acreditaciones mensuales, revisar archivos de subcontratistas y asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales.
• Registrar y actualizar permanentemente la documentación corporativa y de colaboradores en las plataformas de subcontratistas de nuestros clientes.
• Verificar acreditaciones mensuales, revisar archivos de subcontratistas y asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales.
Reporte y Pago de Impuestos:
• Apoyar en la preparación mensual de los libros de compras, ventas y honorarios; cruzar facturas semanalmente y subir la información al portal del SII.
• Gestionar el cumplimiento y pago del Formulario 29 en tiempo, y actuar como punto de contacto ante auditorías tributarias o consultas del servicio.
• Apoyar en la preparación mensual de los libros de compras, ventas y honorarios; cruzar facturas semanalmente y subir la información al portal del SII.
• Gestionar el cumplimiento y pago del Formulario 29 en tiempo, y actuar como punto de contacto ante auditorías tributarias o consultas del servicio.
Monitoreo y Análisis de Cuentas Contables:
• Revisar periódicamente las cuentas de balance a cargo, para garantizar trazabilidad y correcta clasificación de las transacciones.
• Realizar los asientos de ajuste del cierre de mes en todas las áreas: depreciaciones, adquisiciones de activo fijo (Kárdex) y provisiones.
• Revisar periódicamente las cuentas de balance a cargo, para garantizar trazabilidad y correcta clasificación de las transacciones.
• Realizar los asientos de ajuste del cierre de mes en todas las áreas: depreciaciones, adquisiciones de activo fijo (Kárdex) y provisiones.
Cierre Contable Anual:
• Ejecutar los ajustes finales del ciclo contable anual y validar todos los documentos generados en los módulos de ventas y compras.
• Efectuar los registros necesarios para el cierre de balance anual y coordinar el cálculo del Impuesto a la Renta.
• Ejecutar los ajustes finales del ciclo contable anual y validar todos los documentos generados en los módulos de ventas y compras.
• Efectuar los registros necesarios para el cierre de balance anual y coordinar el cálculo del Impuesto a la Renta.
Apoyo a Auditorías
• Suministrar información, respaldos y asistencia técnica en los procesos de auditoría interna y externa, asegurando la correcta interpretación de los datos.
• Suministrar información, respaldos y asistencia técnica en los procesos de auditoría interna y externa, asegurando la correcta interpretación de los datos.
Educación, Experiencia y Competencias:
Educación Formal:
· Contador Auditor, Contador General o carrera afín.
· Especialización en remuneraciones
Otros Conocimientos:
· Conocimiento avanzado de software de remuneraciones y legislación laboral
· Conocimientos nivel usuario de ERP
· Conocimientos de computación a nivel intermedio avanzado.
Experiencia:
· 5 o más años de experiencia en procesos de remuneraciones
· 3 a 5 años de experiencia en procesos contables y auditorias
Envía tu CV actualizado al correo: remuneraciones.[Email Bloqueado] o postula directamente ingresando al link: https://www.emeral.cl/c/puestos/mQ5TMg1ypRRxkehu8AKnbk2Z
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