Liderar y gestionar iniciativas de desarrollo y formación dentro de nuestra empresa, perteneciente a industria acuicola, con el objetivo de identificar,  retener y desarrollar  el potencial de las personas. 

. Coordinar el proceso de evaluacion de desempeño e impacto de las iniciativas de desarrollo de talento, brindando retroalimentacion y oportunidades de mejora.

. Implementacion de estrategias de desarrollo organizacional

.Desarrollar estrategias que permitan identificar, retener y desarrollar el talento dentro de la organizacion incluyendo porgramas de liderazgo y planes de sucesión.