Detalle de Ofertas

Encargado de Capital Humano
Confidencial 09 de septiembre de 2025
Sin Categoría
Puntos principales
Puerto Montt
Full-time
A convenir
Indefinido
Detalles de la oferta
Funciones del Cargo
Importante Colegio de la ciudad de Puerto Varas, busca incorporar a su equipo:
Encargado/a de Capital Humano
Encargado/a de Capital Humano
Buscamos a quien lidere la gestión integral del ciclo de personas y potencie el proyecto educativo a través de una cultura colaborativa, transparente y orientada a resultados.
Propósito del cargo:
Atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar a los colaboradores de la institución; velar por un clima laboral positivo; y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, alineando la gestión de personas con los valores del colegio.
Atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar a los colaboradores de la institución; velar por un clima laboral positivo; y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, alineando la gestión de personas con los valores del colegio.
Responsabilidades clave:
- Dirigir reclutamiento, selección e inducción, con foco en probidad, transparencia y equidad
- Mantener actualizadas descripciones y evaluaciones de cargos; proponer mejoras organizacionales.
- Diseñar planes de capacitación basados en competencias y medir su impacto.
- Implementar evaluación de desempeño y planes de mejora; fortalecer clima y comunicación interna.
- Administrar compensaciones y beneficios; realizar benchmarking.
- Gestionar contratos, nómina, asistencia, vacaciones y licencias, garantizando 100% de cumplimiento legal.
- Preparar presupuesto del área y coordinar hitos y eventos internos que fortalezcan la cultura de la organización.
Requerimientos del cargo
Título de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín.
Conocimiento sólido del Código del Trabajo y legislación previsional (excluyente).
2–3 años de experiencia en roles similares.
Manejo de software de RR.HH. y Excel intermedio–avanzado.
Competencias: liderazgo, comunicación, resolución de conflictos, trabajo en equipo, discreción y orientación al servicio.